人权

人权

MMG致力于尊重所有利益攸关方的人权和我们生活和运营的社区,并提供获得有效的补救措施,我们产生影响。我们还致力于通过对保护人权的承诺,持续监测和改善我们的申诉管理流程以及我们与联合国SDGS的一致性的承诺,不断完善围绕我们的业务的福祉。

我们认识到,人权涵盖了广泛的相互关联问题,需要跨越众多业务职能的综合方法。在MMG,我们的人力资源,法律,供应链,社会绩效,利益攸关方关系,安全,勘探和项目发展职能具有对维护我们对人权承诺的具体责任。

我们认识到,人权涵盖了广泛的相互关联问题,需要跨越众多业务职能的综合方法。在MMG,我们的人力资源,法律,供应链,社会绩效,利益攸关方关系,安全,勘探和项目发展职能具有对维护我们对人权承诺的具体责任。

我们的承诺在我们的人权政策中概述,我们管理人权风险的方法嵌入了我们更广泛的风险管理框架。我们将人权考虑纳入我们的行为准则,供应商行为准则,就业和采购流程,风险分析活动,参与,社会投资和正式申诉机制。人权被认为是我们业务的重要性可持续性问题,因此,由行为和人民委员会的公司一级188bet登录不了代表,该公司级别被指控遵守我们的自愿原则倡议(VPI)行动计划,遵守Australia’s Modern Slavery legislation across our entire business, and reviewing any human rights grievances received through the site-specific grievance mechanisms. We also seek to make sure our stakeholders, including employees, are confident to report instances of unacceptable conduct without fear of intimidation or reprisal.

我们进一步承诺尊重ICMM采矿原则概述的人权。

MMG致力于尊重我们生活和运营的社区中的人权,并提供对我们产生影响的有效补救措施的访问。

我们按照联合国指导业务和人权原则和联合国全球全球契约原则。

通过联合行业和民间社会的制定,对“土着人民的权利”等关键问题的制定有关,以及最近发布了一系列性能预期的关键问题,已经加强了这一承诺。我们还参加ICMM召开的成员讨论和同行学习,包括各种业务和人权问题,包括业务对公民自由和人权的捍卫者的作用。

2018年,澳大利亚政府介绍了这一点现代奴隶制法案2018(第三次),要求企业每年从2020年报告,从2020年对其运营和供应链中的现代奴役风险。他们还必须报告他们采取评估和解决这些风险的行动 - 以及他们回应的有效性。MMG的2020年现代奴隶制声明将在2021年上半年的www.kullanderconstruction.com上提供。

安全与人权自愿原则

我们根据安全和人权的自愿原则(VPSHR)以及执法官员使用武力和枪支的参与规则和联合国的基本原则。

自2016年以来,我们已经标准化了我们的安全管理计划,这些计划参考了VPSHR与公共和私人安全的部署和进行。

我们还确保支持我们的网站的公安部队在使用和应用VPSHR的使用和应用中受到充分培训。在2020年,我们被接受为VPI的聘用。

从我们的经验来看,我们意识到,许多可能成为安全事件的问题都在社区关注的情况下建立了随着时间的推移。我们的社会绩效团队经常是深受这些问题,他们正在努力解决这些问题,在他们成为安全事件之前解决这些问题。

符合这一点,我们在可能的情况下占用机会,使我们的安全和社会绩效团队共同发展,以制定主动风险识别和缓解,申诉管理和事件识别过程的战略。我们还与其他利益相关者合作,审查我们的人权风险和潜在风险。

查看我们2020年的自愿原则倡议年度报告这里

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