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MMG是一家全球性资源公司,在全球范围内开采、勘探和开发贱金属项目

寻找工作

我们定期刊登新职位的广告,经常是每天。为了保持最新的职位空缺,我们建议你经常浏览职业网页。你也可以保存你的求职提醒,这样你就会通过电子邮件收到符合你偏好的未来工作的通知。
一些位置可能是一个星期,一个月一个月。我们网站上的所有职位发布将告诉您应用程序设置为关闭的日期和时间。不接受这些日期之外的应用程序。
与许多国际公司一样,MMG Limited可以在未经我们的知识或批准的情况下将受害者落在伪造的组织或个人身上。这种类型的欺诈可以采用电子邮件,短信或字母的形式。

如果您收到有关潜在就业的沟通或电子邮件,或者将申请邀请向公共电子邮件地址提交给公共电子邮件地址,请据称,请保持欺诈活动,据称从MMG或我们的子公司之一。

请不要发送金钱或传递任何个人信息给任何暗示他们可以在MMG提供就业的人。如果您是通过合法渠道申请职位,我们将提供您所需的信息。
如果您不确定您收到的通信是真实的,请查看以下指导:

  1. 通过MMG.com/Careers宣传MMG的运营组的空缺。这是与我们一起观看和申请角色的合法地点。

  2. 我们从不在没有表演正式面试过程的情况下取得工作要约。

  3. 在提供任何就业情况之前,潜在员工总是邀请与MMG人员采访。面试的位置始终通过电话提供给候选人,或从可验证的MMG电子邮件帐户发送电子邮件。

  4. MMG作为招聘流程的一部分,莫格纳没有任何货币转移或支付,用于移民文件,保险或任何其他目的。
MMG强烈敦促所有潜在的候选人在点击或回复任何可能看起来可疑的任何通信之前仔细检查。如有疑问,请使用联系我们在我们的网站上表格。

申请工作

申请的最佳方法是在线在线提交您的恢复(或简历)以响应我们的广告职位之一。您的CV必须是MS Word(.doc)或Adobe(.pdf)格式。在申请初始阶段,不需要扫描的资格和门票。覆盖字母是可选的,除非在职业广告中另有说明。

完成在线申请流程后,您的简历将存储在我们的在线数据库中。有关我们隐私政策的更多信息,请访问//www.kullanderconstruction.com/privacy/

欢迎您申请任何您认为符合自己能力和经验的广告职位。最好的方法是通过申请人登录。这样,您就可以跟踪所有应用程序的状态。
在我们经营的大部分地区,MMG都提供研究生和本科生的工作机会。这些职位将在我们的职业页面上按地区发布广告。申请人必须是他们所申请地区的居民才能被考虑。
实际上,我们希望你不要这样做,因为有些问题需要申请者在线回答。当你在网上申请时,你进入我们的招聘数据库,我们会定期搜索这个数据库。我们不想在某人的收件箱中丢失您的应用程序!

您首次申请MMG在线申请MMG,您将被要求输入您的电子邮件地址(用户名),并创建密码和秘密问题。当您返回我们的网站时,系统将记住您的电子邮件地址,并会提示您输入密码。

如果你忘记了密码,你必须点击“忘记密码?”链接。然后你会看到你的秘密问题,你必须正确回答,你的密码将发送到你的电子邮件地址。如果你不能回答你的秘密问题,请联系我们新密码会生成并发送到您的电子邮件地址。

由于我们收到的高度的应用程序,我们不会为我们的招聘团队提供联系方式。解决特定关注或查询的最佳方法是通过联系我们在我们的网站上的功能。它将被审查,然后转发给适当的MMG团队成员。

我们的工作提醒服务允许您在最多90天内收到电子邮件,详细说明当前的MMG工作机会,符合您选择的首选项。符合你偏好的新机会将通过电子邮件发送给你。

请注意,如果您不选择扩展订阅90天后,您的工作警报订阅将自动过期。您将通过电子邮件收到提醒,并可选择通过电子邮件中提供的链接扩展您的订阅。

选择过程

一旦你完成了你的申请,你将收到一个自动的系统回复,确认你已经正确地提交了你的申请。我们的招聘团队将根据职位要求审核您的简历,如果您的申请进入招聘流程的下一阶段,我们将通过电子邮件联系您。

我们的候选经验可能包括以下任何一种:

  • 视频调查问卷

  • 安全能力评估

  • 电话采访

  • 基于行为的访谈

  • 现场参观

  • 案例研究/模拟

  • 背景和参考检查

  • Pre-employed医学评估

调查问卷由一个名为vieple的在线视频录制系统进行。使用vieple的好处是您可以在笔记本电脑或移动设备上使用相机方便的时间完成此调查问卷。

一旦你被发送到Vieple门户的链接,你就会看到关于如何最好地记录你的回复的技术说明。人们可以在网站上看到演示视频www.vieple.com.

在选拔过程的每个阶段,都要根据该角色的内在和基本要求对候选人进行评估。如果你的申请没有成功,我们会尽快通知你。虽然我们可以详细说明这个角色的内在和基本要求,但我们不可能就落选的申请提供谘询

招聘机构

MMG确实与招聘机构合作,但我们有很高的直接填充率,所以机会的数量有限。如果您希望注册并有兴趣与MMG合作,最好的方法是通过我们的供应商门户。

MMG不承担与招聘供应商主动申请相关的任何费用。

要求使用MMG注册的所有代理商通过他们的门户进入页面系统提交他们的候选人。候选人只能为当前的空缺而言,而不是在推测基础上。

这确保了“候选所有权”没有问题,特别是在偶然情况下,也允许我们更好地分析供应商的业绩。

MMG在此建议在任何情况下都不接受任何未经请求的候选人。
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